激励理论主要包括以下几种：需求层次理论：由美国心理学家马斯洛提出，他把人类的需求按照从低到高的顺序分为五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自...
时间：2024-12-07 / 阅读：82624h全国客户服务热线，欢迎咨询！
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