1，总结上周工作情况，用结果和数据给大家做出分析，指出好的一面。继续发扬。指出不足的一面，进一步更正。 2，对下一周的工作情况做出安排，并详细指出重点难点。指出工作目标，落实奖励。责任分工明确并落实。 3，分享上周做得好人员进行奖励。分享怎么做才能做的好。 4，让大家明确开周会的目的，知道周会的意义。 分享这周自己有什么新的发现，有什么感悟，解决了什么问题。 分享工作成果经验，以及下周的工作计划...