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怎么制作个人的简历
怎么制作个人的简历
怎么制作个人的简历？作为一名求职者，简历是很重要的，因为简历就是一个人的门面，简历做才能得到一份好的面试机会，其中不同的职位要制作的简历是不一样的，下面我为大家分享怎么制作个人的简历，一起来了解一下吧。
怎么制作个人的简历1
怎么制作个人简历
1、个人简历的基本内容
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。内容主要包括：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
2、个人简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到大量的个人简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的个人简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的个人简历，而简短的个人简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
3、个人简历要突出关键信息
这些要素非常重要。当你提供关键信息，就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息。也就是上文所谓“潜在问题的'答案”，你一一要做好回答。关键信息点说明了一名职业人的技能和职业资质，这些正是招聘人员在寻找的。简而言之，关键信息就是敲门砖，它们告诉企业你就是完全满足他们招聘要求的那个人。
怎么制作个人的简历2
制作个人简历的禁忌
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说R20;再见R21;吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如R20;公司被售出R21;、R20;老板是个***R21;或R20;谋求高薪R21;。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
简历应该怎么做？
这个问题好大，没有具体化的场景，其实很难给到结合你自身经历的建议。但既然想知道如何做简历，就告诉你一些常规的方法，供参考。
01写简历，先了解自己。简历的核心，是来呈现自己。只不过呈现的是自己部分的内容，这些内容是有关自己职业的内容。了解自己，从了解自己具备的知识、技能、能力还有价值观开始，把四项内容，写在A4纸上。写的时候，诚实地面对自己的内心，不要有任何浮夸的成分。实事求是，该怎样就怎样。
02找出自己的职业亮点。把自己过去经历中，不管是学习经历和职业经历，能够“大书特书”的经历找出来。把这些经历，用简洁的话，突出亮点。并归纳和整理，从这些经历里，自己所展现的个人竞争优势。写出和同龄人相比，为什么自己有优势的理由，分析这些理由是否能够成立。
03岗位描述记心中，具体简历匹配岗位。任何招聘企业找员工，大都是“因岗招人”，很少“因人设岗”。如果你不是那种能力碾压任何竞争者的人，那么认真研究岗位的要求和岗位的职责。把每一个点，都作为一个考核的标准。用之前已经整理出来的个人特色，去给自己打分。如果存在不匹配的点，思考自己如何能够从经历中提取出对自己有利的内容，去匹配岗位。
了解自己，找出自身职业亮点，研究岗位描述找匹配，做好这三点。这份简历基本上能被HR关注到。希望你获得面试的机会，祝好运。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
个人简历怎么做?
1、打开word文档，输入表头个人简历字样。2、点击菜单栏内的插入--表格，在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入，如果列数不够，可以选定右侧一列，右击，点击插入--列在右侧。
4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行，选定，右击，选择合并单元格。以便于贴照片。
5、利用合并单元格，插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足，我们选定最下面一行，右击，插入--行在下方。6、同理，完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。
7、我们还可以点击上方的页面布局--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。
个人简历
是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、，以及自我评价、工作经历、荣誉与成就等。个人简历以简洁重点为优秀标准，良好的简历对于获得面试机会至关重要。
编写原则
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该在一页纸以内。
个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
简历怎么做
制作简历步骤：
板块——个人信息
即个人情况的基本介绍，这一部分涵盖的细节内容比较多，比如姓名、出生年月、籍贯等。当然，千万不要忘记留下你的联系方式，方便 HR 邀请你面试。
学历情况
即个人教育背景，清晰写明求职者所受教育情况即可。如果你有多个教育和培训经历，可按照时间倒序以及学历从高到低的顺序来写；每段接受教育的时间应该精准到具体的月份，有助于 HR 了解你接受教育的轨迹。如果你是应届毕业生，最好能够写上毕业的时间，这样 HR 可以根据公司招录的数量来决定你的实习期和招录时间。
工作经验
优质的工作或实习经历应该具备这三个要点：工作内容、工作方法以及工作成果。
相关的内容可以按照倒序的方式，把最近一份工作的经历或是最重要的工作经历放在前面，另外，工作结果要用数据说话，让整份简历看起来简洁直观，同时具有说服力。
因为你是应届毕业生，工作经验少，可以结合个人情况，或是学校参加的社团、团队项目以及大型比赛来突出你与招聘职位有相关的经历。如果实在没有经历可写，则可以强调你的学习能力来弥补欠缺的工作经验，同时用真实详细的例子证明这不是大话。
求职意向
即求职目标或个人期望的工作职位，在简历中附上求职意向可以向 HR 明确表明你希望得到什么样的职位。另外，在求职意向旁边也可附上你的期望薪资。
数据调查发现，大约有 40% 的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向，这样做的目的时让 HR 直接对号入座找到相应的人员，省去很多工作量。
自我介绍
这部分应该是简历中让人最头痛的部分，简历中要不要写自我介绍？如果要，又该如何写，才能为简历加分？
其实，看似让你头痛的自我介绍也是有「套路」可循的。在自我介绍中，你可以重点突出以下四个方面的内容：业绩、能力、优势以及态度。
简单概括你在过去工作中突出的业绩；说明你擅长的事情或是相比于其他求职者，你有什么能力是别人没有的；最后再简单说明你对未来企业、岗位的期待。
在写自我介绍的时候，千万不要泛泛而谈，比如只写为人诚恳、热情大方等，这样的说辞用在任何一个人身上都是可以的，这样写不但不能给你加分，反而会让你减分，一定要慎重。
简历制作要求：
美观：版式、字体好看；
简明：主题简明扼要，内容控制在 1 页纸内；
通顺：语句通顺，无病句、错字；
紧扣主题：始终抓住求职主题和求职意向；
突出亮点：能体现出围绕求职意向的个人优势；
描述生动：简历内容清楚、具体化，容易理解。
简历自我介绍里应当包含什么内容？
有工作经验的职场人可以这样写：
公司行业经历
岗位经历
教育背景
特长和职业发展目标/使命
应届毕业生可以这样写：
教育背景（含成绩绩点，交换经历）
实习经历
考证和成绩（四六级、口译、CPA 等）
特长和职业发展目标