在招录公务员考试时，没有固定的录取分数线，录取分数线会以岗位，按招录人数，从高分到低分，择优录取。
例如，某岗位有300多名考生参加笔试，只录取5人，那就按笔试成绩从高分到低分录取前8至10人，再由笔试入围的考生参加面试？。
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