在招录公务员考试时,没有固定的录取分数线,录取分数线会以岗位,按招录人数,从高分到低分,择优录取。
例如,某岗位有300多名考生参加笔试,只录取5人,那就按笔试成绩从高分到低分录取前8至10人,再由笔试入围的考生参加面试?。
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