1、明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。 2、写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。 3、公司的福利和待遇是求职者最关注的信息，写上公司的地址和联系方式，可以及时解决求职者的问题...

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