竞聘理由应包括以下几个方面的内容：1. 对公司及职位的了解：说明对公司的研究，包括了解公司的发展方向、文化和价值观，并指出如何与自己的技能和经验相匹配。同时，明确对该职位的了解，提出自己能够为公司带来的具体贡献。2. 具备的能力和经验：列举与职位相关的技能、知识和工作经验。重点突出与该职位所需技能和责任相匹配的能力，例如领导能力、团队合作、沟通技巧等。同时...