工龄折算就是累计计算，扣除中间待业时间。 　　计算连续工龄的原则规定，职工发生以下情况，其前后工龄连续计算原则： 　　凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者...