工作职业分类有利于国家对职工队伍进行分类管理，让人才市场管理更具针对性；有利于给各个不同的职业确定了工作责任、及履行职责；有利于建立合理的职业结构和职工配制体系等。目前我们国职业类分结构为8个大类，75个中类、434个小类，致力于推动绿色职业发展，促进绿色就业。下面让我们一起来了解一下吧。 随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃旧更新外，还有同一种职业的活动内容和方式也发生变化...