1、了解公司的经营状况与薪酬制度。 公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。 2、确定申请加薪的原因。 优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因。 3、收集加薪证据，确认加薪数目。 列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本；记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大...