卫生部颁发职业病赔偿标准是很严格的，只要劳动者确定是职业病，那么就有权要求公司的赔偿。那么，职业病的法律赔偿标准 是什么那？就让本站 的小编和你一起去了解一下吧！ 职业病的法律赔偿标准 一级职业病赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴...