年终奖的计算是根据公司的政策和个人的绩效表现来确定的。具体的计算方法会因公司而异，但一般包括以下几个因素：1. 基本工资：年终奖金通常是基于个人的基本工资计算的，一般会以一个月或几个月的基本工资作为基准。2. 绩效评定：公司会根据员工的绩效表现来作出评定，表现好的员工通常可以获得更高的年终奖金。3. 公司业绩：公司的整体业绩也会影响年终奖的发放情况。如果公司业绩好...