• 法定21.75天是怎么算出来的

    法律分析:21.75天是平均月计薪天数,计算加班费就应以此作为工作时间基数:日工资=月工资收入÷计薪天数21.75;小时工资=月工资收入÷(计薪天数21.75×8小时) 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系...

    时间:2025-09-05 / 阅读:2

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