1、目标关注能力 2、计划管理能力 3、观察预见能力 4、系统思考能力 5、深度沟通能力 6、适应矛盾的能力 7、全神贯注与遗忘的能力 8、执行到位能力 1. 目标关注能力。一个能够解决问题的职业人首先是能够迅速确定解决问题的目标并能够集中精力关注目标的人。有的人一天做很多事情，整天忙得焦头烂额，但效果却极差。为什么？目标分散。我称之为“目标分散症”。有的人则只关注工作本身...