内部提升优点： 1.有利于激励企业内部的员工。 2.企业内部的员工对企业产品及流程比较了解，可以在很短的时间内进入工作状况。 3.招聘成本低。缺点：1.如果内部提升牵涉到人情关系，容易作弊。2.内部提升不利于企业员工之间的团结。外部招聘优点：1.可以为企业增加新鲜血液。2.可以从新人身上，学习到先进的管理方法和工作经验。外部招聘缺点：1.外部招聘员工需要一段时间熟悉公司作业流程及工作环境。2...