工作经验是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是***的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经验应包含的内容有： 1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。 2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。 3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。 4、职务或职位...