1、人际感受能力。指对他人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知能力，以及对自己言行影响他人程度的感受能力。 2、人事记忆力。是记忆交往对象个体特征，以及交往情景、交往内容的能力。总之，是记忆与交往对象及其交往活动相关的一切信息的能力。 3、人际理解力。即理解他人的思想、感情与行为的能力。人际理解力是现代企业管理中重要的工作技巧，也是人力资源管理人员必须具备的关键素质之一...

1、多关注各个方面的资讯。不管是时尚、财经、娱乐、大事件还是体育都应该略知一二，这能让人们在和他人交谈时有共同语言。懂得越多越能树立自信心。自信心是人与人交际的基本要素，只有足够的知识和自信，才是人际交往的基础。 2、互相尊重。尊重包括尊重他人和自尊。前者是指能尊重他人的生活习惯以及兴趣、爱好和价值，只有尊重他人，才能得到他人对自己的尊重。自尊也就是在各种场合都尊重自己，维护好自己的尊严...

交际能力差的提高方法如下：1、扩大朋友圈。在生活中多认识朋友，并且和他们多交流，这样可以锻炼交际能力。2、阅读交际书籍。多看一些有关如何交际的书籍，可以锻炼交际思维。3、在交际中学会换位思考。 交际能力 交际能力，涉及到语言、修辞、社会、文化、心理等多种因素，包括一个人运用语言手段和副语言手段(身势语)来达到某一特定交际目的能力。 交际能力包括对一种语言的语言形式的理解和掌握，以及在任何时地...