1.人事经理指负责计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘工作的人。人事经理的工作职责：
2.完善与推动公司绩效管理体系；
3.推广绩效管理理念；
4.复核绩效考核指标；
5.协助组织绩效考核并指导考核工作；
6.协助收集考核数据并编制报表；
7.优化工作流程并完善绩效管理体系等。
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人事经理岗位职责