1.人事经理指负责计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘工作的人。人事经理的工作职责：2.完善与推动公司绩效管理体系；3.推广绩效管理理念；4.复核绩效考核指标；5.协助组织绩效考核并指导考核工作；6.协助收集考核数据并编制报表；7.优化工作流程并完善绩效管理体系等...